Foram 4 dias de debate, discussões, espaços de formação e integração entre os trabalhadores/as da Rede BASF, que culminaram em uma rodada de diálogo social com a empresa na última quinta-feira, 19/7. Na ocasião, foram efetuados diversos debates e apresentações relacionadas aos projetos nacionais e regionais da empresa, além de temas de interesse de todas as unidades da BASF

Brasil. 

Visando melhorar as condições de trabalho dentro da empresa, destacam-se alguns temas:

- Planos de Saúde e Odontológico, com abordagem na questão da co-participação e aumento anual, onde foi solicitada revisão dos índices aplicados atualmente.

- A questão das ferramentas de avaliação interna da BASF. Os trabalhadores pleitearam  utilização destes conceitos em prol dos trabalhadores, pois os foi diagnosticado grandes deficiências de aplicação e performance. Foi solicitado um estudo em conjunto com a Rede para uma possível melhoria no tema. 

- Foi ressaltada a importância do modelo de Diálogo que se considera ideal, com efetiva participação dos representantes dos trabalhadores em todas as etapas dos processos que envolvam modificações significativas em suas vidas e na rotina diária de trabalho nas localidades.  

- A questão da terceirização foi discutido e avaliado, seguindo os parâmetros da luta do movimento sindical nesta pauta permanente, objetivando aumentar as condições para o trabalho decente.

Por fim, será realizado em setembro o encontro Regional da CRTB, onde os países que compõe a Rede de Trabalhadores poderão num formato idêntico ao Nacional, discutir os problemas regionais da américa latina.

Os participantes, no último de encontro, avaliaram que a oportunidade foi produtiva, e esperam ainda no começo de agosto obter retorno da BASF sobre as solicitações efetuadas.

Foto: Edivania Zanardo/ Rede BASF